LE PROJET DE REVENU DE BASE DU FAEJ
Tant que toutes les femmes et les personnes de genres divers n’auront pas un accès équitable à une éducation, des services de santé, de la nourriture, des vêtements et un logement de bonne qualité et abordable, l’égalité des genres ne sera pas atteinte. Tant que toutes les femmes et les personnes de genres divers ne seront pas pauvres d’un niveau disproportionné, l’égalité des genres ne sera pas atteinte.
La discrimination fondée sur le sexe recoupe d’autres formes d’oppression, de sorte que les femmes vivant avec de multiples motifs d’oppression se croisent sont extrêmement pauvres : 36 % des femmes des Premières Nations (vivant hors réserve); 33 % de femmes appartenant à des minorités visibles; 33 % de femmes handicapées ; et 20 % des femmes qui s’identifient comme immigrantes.
Le FAEJ s’efforce d’aborder les problèmes de pauvreté et d’attirer l’attention sur la façon dont la discrimination à l’égard des femmes contribue à rendre les femmes encore plus pauvres. Nous explorons actuellement le potentiel d’un revenu de base pour lutter contre les inégalités entre les genres dans une optique intersectionnelle.
En savoir plus sur le revenu de base et le projet de revenu de base du FAEJ ci-dessous.
QU’EST-CE QU’UN REVENU DE BASE ET POURQUOI MAINTENANT?
Un programme de revenu de base est un programme d’aide sociale qui assure un niveau de revenu minimum à tous les membres de la société, quel que soit leur statut d’emploi.
La pandémie a mis au premier plan les inégalités raciales et de genre qui existaient depuis longtemps, car les femmes et les personnes de genres divers ont été forcées d’être en première ligne des travaux essentiels – tels que les soins de santé, les soins, le nettoyage et la fourniture de nourriture. Alors que la pandémie a mis en évidence à quel point les travailleurs de ces domaines sont essentiels à une société saine et fonctionnelle, un trop grand nombre de ces emplois sont au salaire minimum et manquent de sécurité d’emploi.
En raison du travail pour un salaire trop bas dans des conditions à temps partiel et précaires, les femmes, et en particulier les femmes noires, autochtones, de couleur, ainsi que les femmes handicapées et les femmes migrantes, connaissent des taux de pauvreté beaucoup plus élevés que la population générale.
Alors que certaines femmes ont été poussées en première ligne, de nombreuses autres ont été forcées de quitter le marché du travail. Au cours des premiers mois de la pandémie, 63 % des emplois perdus au Canada en raison de la COVID-19 étaient occupés par des femmes. Les femmes racialisées ont perdu leur emploi à des taux encore plus élevés. Et à la réouverture de l’économie, les femmes n’ont pas repris le travail au même rythme que les hommes.
Le chômage atteignant un niveau record en raison de la COVID-19, beaucoup se sont ralliés au concept d’introduire un programme de revenu de base pour garantir que chacun puisse répondre à ses besoins fondamentaux et vivre dans la dignité.
QU’EST-CE QUE LE PROJET DE REVENU DE BASE DU FAEJ?
Alors que le FAEJ, comme beaucoup d’autres, s’intéresse au potentiel d’un revenu de base pour lutter contre la pauvreté et le chômage, il y a des questions importantes auxquelles il faut répondre en ce qui concerne le revenu de base et l’égalité des genres.
L’une des promesses centrales d’un revenu de base est sa capacité à permettre aux individus de quitter des emplois insatisfaisants et dangereux, ou de mieux négocier des améliorations sur le lieu de travail. Alors que les femmes et les personnes de genres divers continuent de travailler dans ces conditions, elles peuvent avoir le plus à gagner d’un revenu de base. Un revenu de base accordé à chaque individu pourrait également fournir aux femmes et aux personnes de divers genres une base d’indépendance financière, les rendant moins susceptibles de rester dans des relations malsaines.
D’un autre côté, si le revenu de base aide les individus à quitter des emplois où ils sont sous-évalués – dont beaucoup sont occupés par des femmes – cela pourrait signifier que de nombreuses femmes quitteront le marché du travail. Mais les femmes quittant le marché du travail sont-elles vraiment le résultat que nous souhaitons?
Il reste également difficile de savoir si et comment un revenu de base peut couvrir les tâches ménagères et de soins, pour lesquelles davantage de femmes et de personnes de genres divers continuent d’assumer une responsabilité disproportionnée, quel que soit le revenu.
Le FAEJ travaillera avec l’aide d’un comité consultatif d’experts pour évaluer le potentiel du revenu de base pour résoudre les problèmes de longue date d’inégalité socio-économique de genre et raciale. Ce travail nous aidera à développer une stratégie de revendication – et apportera une contribution significative aux discussions actuelles sur le revenu de base – qui centrera et fera progresser les droits socio-économiques des femmes et des personnes de genres divers.
Les membres du Comité Consultatif du Revenu de Base du FAEJ sont (par ordre alphabétique) :
Gladys Ahovi, Marie-Pierre Boucher, Debbie Douglas, Margo Greenwood, Janine Jan, Kerri Joffe, Elizabeth (Mandy) Kay-Raining Bird, Devorah Kobluk, Shalini Konanur, Kathleen Lahey, Raji Mangat, Shiva Mazrouei, Katherine Scott, Wanda Wiegers, et Maryth Yachnin.
La présidente du comité est Cee Strauss. Cee dirige également les recherches du projet, qui donneront lieu à un rapport de recherche qui sera accessible au public à l’été 2021.
Pour soutenir notre travail visant à protéger les droits à l’égalité des femmes, des filles et des personnes de divers genres, veuillez envisager de faire un don aujourd’hui.
LE PROJET DE REVENU DE BASE DU FAEJ EST SOUTENU PAR:
Le Fonds d’urgence pour l’appui communautaire du gouvernement du Canada et la Toronto Foundation
Le Fonds pour le droit de demain de l’Association du Barreau canadien
La Canada Foundation
